Il CEO di Intel ha subito un potenziale colpo di azioni multimilionario prima dei tagli salariali

L’azienda ha apportato modifiche significative alle stock option e alle azioni vincolate offerte al suo CEO quando ha assunto la posizione di vertice nel 2021.

La soglia per la performance del prezzo delle azioni è stata estesa dai cambiamenti che estendono questi premi azionari su un periodo di tempo più lungo.

Il signor Gelsinger avrebbe ricevuto la metà delle azioni assegnate nell’accordo tre anni dopo l’assegnazione delle PSU.

Nel mondo delle unità azionarie limitate, una data di assegnazione è quando un dipendente riceve le azioni e queste diventano disponibili per la negoziazione.

Se il prezzo delle azioni Intel si fosse apprezzato del 200% oltre i 49,65 dollari e vi fosse rimasto per almeno 30 giorni, il 50% delle quote azionarie sarebbe andato a favore del signor Gelsinger, a cui sono state concesse le quote quando ha iniziato il suo impiego.

Se il prezzo delle azioni Intel aumenta del 200% e rimane a quei livelli per trenta giorni, il signor Gelsigner non può ricevere la metà delle sue azioni.

È meglio che Pat si assicuri che i cambiamenti che sta apportando generino un valore duraturo per Intel perché il prezzo delle azioni dovrà rimanere a quei livelli per 90 giorni di negoziazione consecutivi.

Come puoi vedere di seguito, il prezzo delle azioni deve aumentare solo del 30% per il secondo alimentatore mostrato nell’immagine sopra.

Il tempo che l’alto dirigente ha trascorso in azienda è contemplato nel terzo accordo che Intel ha modificato.

L’accordo originale aveva promesso ben 2.083.638 azioni ordinarie Intel che sarebbero maturate in quattro rate uguali in ogni anniversario successivo.

L’accordo di opzione richiedeva un apprezzamento del prezzo delle azioni del 30% prima del quinto anniversario dell’adesione di Gelsinger, che era meno rigoroso di quanto suggerirebbero i termini di performance.