Il CEO di Google pone ai dipendenti 3 semplici domande per aumentare la produttività.

Mentre i mesi estivi si trascinano, le aziende cercano modi per combattere la crisi e mantenere alta la produzione. Una nuova strategia attuata dal CEO dell’azienda spera di aumentare la produttività e promuovere un più forte senso di comunità tra i dipendenti. Tre domande sul lavoro in azienda verranno poste ai dipendenti fino al 15 agosto. I dirigenti si rivolgeranno a determinati dipendenti se ritengono che le loro risposte includano qualcosa che l’azienda potrebbe prendere e inserire nella politica. Cosa puoi fare per lavorare con maggiore chiarezza ed efficienza al servizio dei nostri utenti? Dove possiamo ottenere risultati migliori rimuovendo i dossi? La natura aperta del sondaggio, che sarà inviato a tutti i 176.000 dipendenti del colosso tecnologico, offre ai dipendenti un modo per sentirsi di avere voce in capitolo nelle questioni aziendali, fungendo anche da modo per raccogliere nuove idee su come meglio la compagnia. Nel secondo trimestre dell’anno, Alphabet ha registrato un fatturato di 69,7 miliardi di dollari, un aumento rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Il principale motore di successo per l’azienda finora quest’anno è stato l’investimento dell’azienda nell’intelligenza artificiale e nella programmazione dei computer. Gli investimenti che abbiamo fatto negli anni nell’intelligenza artificiale e nell’informatica stanno contribuendo a rendere i nostri servizi particolarmente preziosi per i consumatori e altamente efficaci per le aziende di tutte le dimensioni. Continueremo a investire nell’informatica approfondita man mano che aguzzeremo la nostra attenzione. La società è scesa di oltre il 12% a partire da lunedì pomeriggio.