I giganti della tecnologia stanno licenziando migliaia di persone

Più di 200.000 lavoratori tecnologici sono stati licenziati dai giganti della tecnologia dalla prima settimana di novembre.

Sette di queste società hanno annunciato pubblicamente pacchetti di licenziamento per i loro dipendenti statunitensi licenziati, mentre CNBC ha riferito che Amazon ha offerto ai lavoratori un pacchetto volontario.

A Varsavia, in Polonia, il 29 marzo 2022, tutte le ferie rimanenti saranno pagate dall’azienda.

In una nota ai dipendenti, Pichai ha affermato di assumersi la piena responsabilità delle decisioni che lo hanno portato.

Ha scritto che i licenziamenti avrebbero influenzato i ruoli nell’intera azienda.

L’ultimo round di tagli di posti di lavoro è il più grande mai affrontato dall’azienda.

Quando i dipendenti hanno chiesto chi si sarebbe assunto la responsabilità delle assunzioni eccessive, Pichai ha detto che i dirigenti dell’azienda avrebbero subito una significativa riduzione del loro bonus.

Secondo il suo ultimo rapporto sugli utili, l’utile netto di Alphabet è sceso del 26,5% a 13,9 miliardi di dollari nel terzo trimestre del 2022, rispetto ai 18,9 miliardi di dollari dello stesso trimestre del 2021.

C’è un minimo di 16 settimane di stipendio e due settimane per ogni anno aggiuntivo per ogni membro del personale licenziato.

Il 18 gennaio, il CEO di Microsoft ha dichiarato ai dipendenti in una nota che l’azienda avrebbe tagliato 10.000 posti di lavoro entro la fine del terzo trimestre del 2023.

La percentuale di personale licenziato è stata inferiore al 5%.

In una lettera ai dipendenti del 4 gennaio, i co-CEO dell’azienda hanno detto loro che avrebbero tagliato il 10% della loro forza lavoro nelle prossime settimane.

Ha detto che i dipendenti licenziati riceveranno un’e-mail di notifica entro un’ora.

L’utile netto della società è sceso a $ 210 milioni nel trimestre conclusosi il 31 ottobre 2022, in calo rispetto ai $ 468 milioni dello stesso trimestre del 2021.

Il gigante della tecnologia avrebbe dovuto licenziare più di 11.000 dipendenti dopo settimane di segnalazioni secondo cui stava pianificando tagli di posti di lavoro.

C’è un minimo di 16 settimane di stipendio base, due settimane per anno di servizio prestato e nessun tetto all’assicurazione sanitaria per il personale licenziato.

Il giorno prima, i dipendenti hanno ricevuto una nota che diceva che sarebbero stati licenziati.

Il promemoria diceva che se il tuo impiego non è influenzato, riceverai una notifica via e-mail.

Secondo Musk, la percentuale del personale licenziato è del 50%.

I dipendenti che hanno lavorato per almeno quattro anni in azienda riceveranno quattro settimane di stipendio per ogni anno di lavoro.

La percentuale di personale licenziato era del 14% e l’indennità minima di licenziamento era di 14 settimane di stipendio.

L’azienda sta licenziando circa 18.000 dipendenti, compreso il personale delle sue divisioni di vendita al dettaglio e delle risorse umane.

Il 18 gennaio, i dirigenti dell’azienda hanno detto al personale via e-mail che l’azienda avrebbe licenziato 18.000 persone, rispetto alle 10.000 stimate.

CNBC ha riferito che la società ha offerto ad alcuni dipendenti acquisizioni volontarie a novembre come ulteriore modo per ridurre la forza lavoro.

I dipendenti che hanno accettato l’offerta avevano tempo fino al 29 novembre per dimettersi e fino al 5 dicembre per ritirare le loro domande se avessero cambiato idea.