Trenitalia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi.

Di tanto in tanto si aprono nuove offerte di lavoro nelle Ferrovie dello Stato in vista di assunzioni e opportunità di stage nel settore ferroviario. L’azienda più importante in Italia è ferrovie delloto Stato Italiane. Nasce nel 1905 dopo la nazionalizzazione della rete ferroviaria da parte dello Stato Italiano. Nei prossimi 10 anni il Gruppo prevede di effettuare 31.000 assunzioni nell’ambito di un programma di interventi per migliorare le infrastrutture, la mobilità, la logistica e la digitalizzazione. Le selezioni sono attivate tutto l’anno su tutto il territorio nazionale, e possono coinvolgere diplomati, diplomati o candidati in possesso di licenza di scuola media, sia esperti che inesperti. Se sei interessato ad una posizione presso ferrovie dello Stato, puoi valutare le posizioni aperte al momento, che di seguito brevemente descriviamo. L’opportunità di lavorare presso una delle più grandi realtà industriali italiane e un’azienda leader a livello internazionale è offerta dal Gruppo Ferrovie. L’azienda vede nei propri soci uno dei principali fattori per garantire il successo dell’azienda e per accrescere la professionalità, la qualità e l’innovazione dei servizi offerti, in un’ottica di miglioramento continuo che punta anche sulla competenza e sulla preparazione del personale, per i quali sono disponibili programmi di apprendimento e sviluppo. In Trenitalia ci sono interessanti opportunità di lavoro per giovani, anche senza esperienza, e per professionisti esperti in vari campi. Per quanto riguarda i candidati più inesperti, le assunzioni delle Ferrovie dello Stato sono rivolte in particolare a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria Civile e Architettonica, Industriale e dell’Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche e umanistiche, che abbiano conseguito il titolo con ottimi voti , per i quali sono previsti specifici programmi di formazione e sviluppo on the job nelle aree Ingegneria, Produzione e Circolazione, Sicurezza, Qualità, Manutenzione, Marketing e Commerciale, Investimenti, Acquisti e Logistica, Immobiliare e Servizi, Risorse Umane, Legale , Strategia e pianificazione, Auditing interno, ICT, Amministrazione finanza e controllo e Relazioni esterne. Per la maggior parte di queste figure sono richieste specifiche competenze tecniche, per cui l’azienda ha sviluppato un apposito sistema che consente loro di acquisire le necessarie qualifiche ferroviarie partecipando a corsi di formazione sia interni al Gruppo che esterni, e prevede principalmente il tirocinio attraverso tirocini professionalizzanti contratti. Per entrare in contatto con i laureandi più promettenti dei Corsi di Laurea Specialistica in Ingegneria, oltre a premi per tesi di laurea e un concorso di idee rivolto a studenti o laureati della laurea magistrale. Nel corso dell’anno sono previsti percorsi di tirocinio che coinvolgono i tirocinanti in attività e progetti imprenditoriali innovativi sotto la supervisione di un tutor, che possono rappresentare un’interessante occasione per gettare le basi di un percorso professionale nel settore ferroviario. L’impresa ferroviaria partecipa alla Facoltà di Ingegneria per le Grandi Imprese, iniziativa che coinvolge le Facoltà di Ingegneria Civile e Ingegneria dell’Informazione, Informatica e Statistica dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, oltre ad alcune importanti aziende italiane e internazionali. Il nuovo portale web per le carriere e le selezioni, aggiornato dal 7 ottobre 2020, è uno dei principali strumenti per la raccolta delle candidature. I candidati interessati a lavorare per le ferrovie dello Stato possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il proprio CV nella banca dati del Gruppo e rispondere agli annunci di interesse attraverso il servizio web gratuito. Per candidarsi alle posizioni aperte e alle prossime selezioni Trenitalia è necessario registrarsi utilizzando il nuovo form e creare un nuovo account, visto che la piattaforma è stata rinnovata. La prima fase del processo di selezione prevede lo screening dei curricula ricevuti online e l’individuazione dei profili più in linea con quelli richiesti per la posizione da ricoprire. Gli interessati possono candidarsi visitando la sezione dedicata alla ricerca in corso del Gruppo, Trenitalia Lavora con noi, e registrare il proprio curriculum vitae entro i termini previsti per le selezioni attive.