La nota compagnia crocieristica seleziona periodicamente varie figure in vista dell’assunzione su navi da crociera e personale di terra. Il Gruppo Carnival e Costa Crociere crescono in Italia e stanno portando avanti un piano di investimenti per aumentare la flotta di navi e assumere nuove risorse. Costa Crociere seleziona periodicamente il personale in vista dell’assunzione sulle navi da crociera e per la copertura di posti di lavoro e stage presso la sede di Genova. Le opportunità di lavoro Costa Crociere sono aperte sia a candidati esperti che al personale. In Costa Crociere le selezioni per lavorare sono generalmente aperte ai laureati, ai quali è richiesta la conoscenza delle lingue straniere per i vari ruoli. Costa Crociere ricerca personale sia durante l’anno che presso la sede di Genova. Costa Crociere offre ai propri dipendenti un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in cui vengono riconosciuti e premiati i talenti e le prestazioni dei dipendenti e viene incoraggiata l’adesione ai valori aziendali. Il Gruppo ritiene che il successo aziendale dipenda da un mix di professionalità, motivazione e lavoro di squadra dei dipendenti. Sulla base dei quali sono pianificati corsi di formazione e corsi individuali per lo sviluppo delle competenze professionali e manageriali ha adottato un sistema di valutazione delle prestazioni dei dipendenti. L’azienda organizza diversi corsi di formazione attraverso la Leadership Academy per supportare la crescita dei propri dipendenti e di chi opera sulle navi. Inoltre, attraverso il programma Costa Campus, il Gruppo dispone di centri di formazione nei principali paesi di recruiting, sia attraverso strutture di proprietà, sia tramite convenzioni con prestigiose università locali, che si dedicano alla formazione per la cucina, la ristorazione, il bar e le pulizie. Costa dispone di squadre di istruttori che possono salire a bordo delle navi in ​​qualsiasi momento per insegnare al personale. I principali professionisti che lavorano sulle navi sono al centro di questi percorsi. La raccolta delle candidature per lavorare per Costa Crociere avviene tipicamente attraverso la piattaforma di recruiting dedicata del Gruppo. Una delle aree accessibili dalla home page del portale è dedicata alle posizioni aperte a bordo e l’altra alle ricerche in corso di personale di terra. Nel corso dell’anno organizza anche giornate di recruiting per scegliere le varie figure da inserire in azienda. I contratti di lavoro per il personale addetto alle navi prevedono un periodo di riposo a terra pari al 40% dell’orario di lavoro. La pagina dedicata alle carriere e alle selezioni del Gruppo (Lavora con noi), dalla quale è possibile visualizzare la ricerca in corso per lavorare in Costa Crociere, è dove possono candidarsi coloro che sono interessati alle future assunzioni Costa Crociere e alle offerte di lavoro attive.