Ci saranno migliaia di assunzioni nella Pubblica Amministrazione entro il 2022, grazie alla nuova concorrenza. Nei prossimi mesi saranno pubblicati nuovi bandi per l’assunzione di giovani, laureati e professionisti del settore pubblico. Ci sono molte informazioni sulle assunzioni previste nella PA. Nel 2022 saranno assunte nella Pubblica Amministrazione 100.000 risorse, grazie alla riforma delle procedure concorsuali approvata dal Governo e all’avvio della pubblica concorrenza dallo scorso maggio. Grazie al concorso lanciato lo scorso anno sono state rilasciate 45.000 assunzioni, quindi saranno pubblicati nuovi bandi per l’assunzione del personale. Oltre a decine di migliaia di nuove voci relative ai progetti PNRR, il ministro Brunetta ha affermato di aspettarsi che la pubblicazione dei bandi per oltre 100.000 assunzioni sarà resa operativa entro l’anno. Il personale sarà assunto in linea con le novità per i concorsi introdotte dalla riforma, che prevedono selezioni rapide per assumere immediatamente i vincitori. Saranno circa 11.000 le assunzioni in PA, grazie al rilascio del fatturato. Le autorità locali saranno preoccupate per alcuni dei lavori che saranno coperti dai nuovi concorsi. Ben 24.000 le assunzioni della PA sono state autorizzate per l’attuazione del Piano Nazionale di Recupero e Resilienza. Le nuove risorse verranno selezionate attraverso il nuovo portale per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione inPA. Puoi leggere questo approfondimento per tutti i dettagli sul nuovo piano di reclutamento e formazione.

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