Funzionalità esclusive di vantaggi e sconti di Empuls di Xoxoday per aiutare le organizzazioni a estendere le buste paga dei dipendenti con il risparmio quotidiano.

IndiaEmpuls, la piattaforma all-in-one per il coinvolgimento dei dipendenti, ha annunciato oggi il lancio della sua funzione Sconti per i dipendenti come parte della sua piattaforma Perks and Benefits. Le organizzazioni possono promuovere il benessere finanziario attraverso sconti esclusivi per le spese pianificate e impreviste delle persone. Considera gli esempi di Priya e Ruhi, che lavorano come professionisti del marketing per due diverse aziende, con un compenso annuo di Rs. 14 million dollars. Entrambi hanno una famiglia di quattro persone ed entrambi hanno spese mensili simili. 44.000 al mese). 5.28.000 all’anno. Entrambi acquistano gli stessi elettrodomestici. Di conseguenza, risparmia almeno Rs., perché la sua azienda si è abbonata a Empuls Perks and Discounts. Ogni anno ne spende 1.00.000 per le sue spese. Ecco una ripartizione delle loro spese e risparmi annuali:. 14 milioni a Rs. 15 milioni. Empuls offre il catalogo di sconti più ampio del mondo con oltre 20.000 marchi in oltre 25 categorie essenziali, tra cui generi alimentari, prodotti per la casa, ristoranti, consegne di cibo, benessere, viaggi, intrattenimento e altro ancora. Tutto è meno costoso per Ruhi perché ottiene risparmi esclusivi su acquisti, viaggi ed esperienze. Oggi, molte aziende hanno trasformato i propri dipendenti in persone felici e motivate aiutandoli a risparmiare grazie a vantaggi e sconti per i dipendenti Empuls. I vantaggi e gli sconti per i dipendenti Empuls sono progettati per aiutare i dipendenti a battere l’inflazione, aumentare il loro potere d’acquisto e dare loro un impulso alla loro strategia di fidelizzazione dei dipendenti. Le organizzazioni possono migliorare la propria proposta di valore per i dipendenti includendo vantaggi e sconti per i dipendenti Empuls come parte del pacchetto di vantaggi per i dipendenti. I vantaggi e gli sconti per i dipendenti Empuls sono uno dei pochi vantaggi che hanno un impatto positivo sulla vita dei dipendenti. La funzione di vantaggi e sconti per i dipendenti di Xoxoday è una funzione a basso investimento che aiuta le organizzazioni a migliorare il proprio EVP. Dà alle aziende il potere di aiutare i propri dipendenti a risparmiare di più e dare loro più soldi da spendere. Empuls dispone di una calcolatrice per aiutare le aziende a calcolare e visualizzare i risparmi. Il ritorno sull’investimento per l’organizzazione è più di 10 volte con i vantaggi e gli sconti per i dipendenti Empuls. Oltre al lancio di sconti per i dipendenti in più paesi, ci sono altri interessanti piani per la piattaforma Empuls Perks & Benefits, come l’aggiunta di codici coupon esclusivi e offerte di cashback di marchi famosi. Come vantaggio che tocca la vita di ogni dipendente ogni giorno, i nostri vantaggi e sconti per i dipendenti svolgono anche un ruolo nel coltivare una relazione positiva tra il dipendente e il datore di lavoro. La funzione di vantaggi e sconti post esclusivi di empuls di xoxoday per aiutare le organizzazioni a estendere gli stipendi dei dipendenti con i risparmi quotidiani è apparsa per prima.