Durata delle prestazioni dei lavoratori mappata in una nuova ricerca.

Secondo un nuovo studio, lavori più complessi possono aiutare i dipendenti a mantenere la loro capacità di essere proattivi e adattivi sul lavoro man mano che invecchiano. Utilizzando le risposte ai sondaggi di oltre 900 dipendenti di un’organizzazione del governo locale, la ricerca condotta da NTU ha analizzato le loro competenze e ha anche esaminato la complessità del loro lavoro. La proattività è diminuita gradualmente fino a circa 30 anni di età, è rimasta stabile per cinque anni ed è aumentata nuovamente dalla mezza età fino all’età pensionabile nei lavori più complessi. Dopo i 42 anni di età, la capacità di adattamento ai cambiamenti del proprio lavoro o del posto di lavoro è diminuita, per poi aumentare gradualmente fino al termine della vita lavorativa. È stato suggerito che quanto un lavoratore sia bravo nel proprio lavoro è stabile tra i diversi gruppi di età o non è correlato ad altri cambiamenti nella durata della vita. I cambiamenti nelle prestazioni possono essere spiegati cambiando le priorità nelle diverse fasi della vita, l’accumulo di esperienza e l’osservazione che le abilità e le competenze accumulate nel tempo possono contrastare il declino del funzionamento fisico o cognitivo con l’avanzare dell’età. A seconda di quanto sia impegnativo un lavoro, la mezza età è una fase cruciale in cui diversi tipi di prestazioni possono aumentare o diminuire. Esistono prove contrastanti sul fatto che le prestazioni lavorative aumentino o diminuiscano con l’età. Alcune ricerche mostrano che le prestazioni cambiano nel tempo. È possibile che le prestazioni aumentino e diminuiscano a seconda della fase in cui si trova la loro vita lavorativa e della complessità del loro lavoro. La mezza età è un punto cruciale per mappare le risorse lungo l’arco della vita lavorativa. Abbiamo scoperto che i lavori complessi possono aiutare a mantenere alti i livelli di attività professionale, anche aumentando le riserve a metà età a livelli superiori alla fase iniziale della vita. Esistono correlazioni tra l’età e le prestazioni lavorative e il ruolo della complessità del lavoro, del lavoro, dell’invecchiamento e del pensionamento. Esistono correlazioni tra età e prestazioni lavorative e il ruolo della complessità del lavoro.