Come il SSN ha colpito dagli anni ’70: la storia degli abbandoni ospedalieri messa a nudo

Ci sarà uno dei più grandi scioperi nella storia del servizio sanitario questo inverno.

Oltre mezzo milione di lavoratori sono votati da altri sindacati per un’azione sindacale in eccesso di retribuzione e si teme che più personale possa unirsi a loro.

Medici e altro personale del servizio sanitario si sono già recati al picchetto prima per chiedere migliori condizioni salariali e di lavoro.

L’abbandono dei medici in formazione nel 2016 ha comportato la cancellazione di oltre 300.000 operazioni e appuntamenti.

Le infermiere dell’Irlanda del Nord hanno deciso di intraprendere un’azione sindacale.

I sindacati che li rappresentano, compreso il braccio nordirlandese del Royal College, hanno sostenuto che gli stipendi erano diminuiti rispetto ai loro colleghi nel resto del Regno Unito a causa del crollo dell’accordo di condivisione del potere.

Le infermiere dell’Irlanda del Nord hanno intrapreso uno sciopero nell’ambito di una controversia sulla retribuzione e sul personale.

L’azione sindacale coordinata da RCN e Unison ha visto gli infermieri abbandonare il lavoro o lavorare per governare in più date alla fine del 2019.

L’azione di sciopero degli infermieri nell’Irlanda del Nord è stata la prima nella storia dell’RCN.

Nei primi quattro mesi del 2016 i medici in formazione in Inghilterra hanno scioperato per protestare contro le modifiche ai loro contratti.

La controversia sindacale del 2016 ha visto più volte i giovani medici lasciare il lavoro e l’ultimo giorno di sciopero si sono rifiutati di fornire cure di emergenza per la prima volta.

Ai medici in formazione è stato offerto un aumento di stipendio dell’8,2% in quattro anni quando la controversia si è conclusa nel 2019.

Il governo ha rifiutato di concedere ai giovani medici un aumento di stipendio del 26%, che secondo loro è necessario per compensare anni di aumenti salariali al di sotto dell’inflazione.

Professionisti medici erano tra i lavoratori che si recavano ai picchetti.

Il Royal College of Midwives ha intrapreso per la prima volta un’azione sindacale a seguito della controversia salariale nel servizio sanitario.

Il segretario alla salute Jeremy Hunt ha bloccato l’attuazione di un aumento di stipendio dell’1%.

Circa 2.500 infermieri in tutto il Regno Unito hanno preso parte a una giornata di sciopero nel gennaio 1988 per protestare contro la loro paga.

Solo il due per cento degli infermieri del paese ha preso parte all’evento di quel giorno.

Nel 1974, gli infermieri di altri sindacati scioperarono e ottennero un aumento di stipendio del 30%.

I medici in formazione hanno protestato contro i piani per ridurre per la prima volta i loro tassi di lavoro straordinario nel 1975.