Ecco le aziende che finora hanno annunciato tagli, da Peloton a Snap..

Peoton ha licenziato migliaia di dipendenti quest’anno. Anche le aziende che tradizionalmente sono state resistenti ai licenziamenti hanno fatto tagli e ora le aziende che hanno visto un boom stanno tagliando centinaia di posti di lavoro. Zenly, un’app di social mapping acquisita da Snap nel 2017, sarà una delle divisioni interessate dai tagli. L’amministratore delegato dell’azienda che produce la tecnologia che alimenta i negozi online delle aziende ha dichiarato in una nota ai dipendenti che l’azienda ha scommesso molto sul boom dell’e-commerce. Vimeo ha tagliato il suo personale a luglio. “Stiamo prendendo questa decisione per assicurarci di uscire da questa recessione economica con un’azienda più forte”. A giugno, Musk ha detto che voleva tagliare i posti di lavoro e che aveva una brutta sensazione per l’economia. La casa produttrice di auto elettriche Rivian ha confermato il mese scorso che avrebbe tagliato circa 800 dipendenti mentre lavorava per ridurre i costi. Durante i periodi incerti, dobbiamo ai nostri investitori e clienti accelerare le nostre tempistiche verso la redditività. Re/Max licenzierà il 17% della sua forza lavoro entro la fine dell’anno. La divisione tecnologica sarà la più colpita dai tagli, in quanto collabora con un fornitore di tecnologia di terze parti. A luglio, Microsoft ha annunciato che stava tagliando un numero limitato di dipendenti in diversi gruppi, comprese le soluzioni di consulenza e clienti e partner. La società ha annunciato in un deposito normativo che licenzierà circa il 10% della sua forza lavoro. Secondo un deposito normativo, Glenn Kelman ha scritto in un post che circa il 6% della forza lavoro dell’azienda verrà licenziata. Coinbase ha affermato che ridurrà il personale del 18% per assicurarsi che rimanga in salute durante la recessione economica. La società ha dichiarato in un deposito normativo che ridurrà la sua forza lavoro a 5000 entro la fine del secondo trimestre del 2022. Secondo Brian Armstrong, i licenziamenti sono il risultato della crescita dell’azienda troppo rapida, del cambiamento delle condizioni economiche e della necessità di mantenere bassi i costi durante una recessione. Secondo un deposito presso la Securities and Exchange Commission, Carvana prevede di tagliare il 12% del suo personale. In un’e-mail ai dipendenti vista dal Wall Street Journal, il CEO dell’azienda ha affermato che l’azienda ha sovrastimato la crescita. Carvana vuole trovare un migliore equilibrio tra i suoi volumi di vendita e il livello del personale tagliando il personale. La prima ondata di licenziamenti si è verificata prima delle festività natalizie nel 2021. I licenziamenti erano dovuti alla “ipercrescita” dell’azienda nell’acquisizione di società secondo una nota inviata ai dipendenti. Il promemoria diceva che stavano acquisendo una nuova società quasi ogni settimana e stavano lavorando duramente per costruire l’infrastruttura per supportare questa crescita. Tra il 2020 e il 2021 il personale dell’azienda è cresciuto da 700 a oltre 3.800. Abbiamo deciso che le riduzioni del personale erano la decisione giusta per migliorare l’efficienza, aumentare la nostra velocità e assicurarci di essere reattivi alle mutevoli esigenze dei nostri clienti. I licenziamenti sono stati confermati in una e-mail dai rappresentanti di Wells Fargo. Stiamo fornendo assistenza ed effettuando spostamenti in modo trasparente e ponderato. Al fine di garantire che le dimensioni e la portata delle nostre operazioni riflettano le attuali realtà del mercato e sostengano la redditività a lungo termine della nostra azienda, stiamo adottando diverse misure di riduzione dei costi. I licenziamenti sono stati una grande sorpresa per coloro che sono stati lasciati andare. Tutti noi avevamo ottenuto aumenti e bonus un mese prima. A due dei dipendenti che sono stati licenziati è stato detto dai dirigenti di Food52 che l’azienda si stava allontanando dal tipo di contenuto didattico di cucina che avevano creato. Steven Galanis, CEO di CameoCameo, ha confermato all’inizio di maggio che 87 persone sono state licenziate. Ha scritto che era stata una giornata difficile in ufficio. C’è stato un boom del personale durante la pandemia, da circa 100 dipendenti prima del 2020 a circa 400 nel 2022. Secondo un deposito della Securities and Exchange Commission, PayPal ha licenziato 83 persone. Ci sono stati licenziamenti di quasi 300 persone in tutto il mondo nel maggio 2022. I licenziamenti fanno parte di un più ampio passaggio alla redditività a lungo termine poiché l’azienda si concentra sui suoi cinque mercati principali: Germania, Francia, Paesi Bassi, Regno Unito e Stati Uniti. Gli ultimi licenziamenti, che hanno un impatto principalmente sul personale con sede negli Stati Uniti, sono dovuti al rallentamento della crescita dei ricavi. La dichiarazione afferma che i cambiamenti sono guidati principalmente dalle esigenze aziendali piuttosto che dalle prestazioni individuali. Nel primo trimestre di quest’anno, è stato rivelato che la società aveva perso 200.000 abbonati al suo servizio di streaming video. L’uso massiccio di Netflix durante il culmine dell’epidemia di COVID-19 aveva oscurato l’immagine fino a poco tempo. Quest’anno ci sono stati licenziamenti per l’incumbent dello streaming. La scorsa settimana, abbiamo comunicato ai membri del nostro team alcune scelte difficili che abbiamo fatto per allineare le nostre spese operative alle nostre entrate e posizionare la nostra attività per la crescita futura. ClickUp, un’azienda di software che produce app per la produttività, ha tagliato il 7% del suo personale per garantirne la redditività e l’efficienza in futuro. Il Wall Street Journal ha riferito che l’azienda di mobili e articoli per la casa avrebbe licenziato il 5% della sua forza lavoro globale. La società ha affermato che i licenziamenti costeranno tra $ 30 milioni e $ 40 milioni e influenzeranno il 10% del team aziendale. L’azienda sta tagliando i costi di manodopera di terzi. Le azioni della società sono scese nelle negoziazioni pre-mercato dopo aver annunciato i licenziamenti.