Il disordine su Twitter si approfondisce mentre l’ultimatum di Musk allontana i lavoratori chiave

Apparentemente un gran numero di dipendenti ha scelto di dimettersi piuttosto che accettare l’ultimatum del nuovo proprietario di iscriversi a condizioni estremamente estreme con lunghe ore ad alta intensità.

Non c’è modo di sapere quanti dipendenti rimangono nell’azienda di social media, ma Musk aveva già licenziato metà dei lavoratori.

Si pensa che il numero delle dimissioni di giovedì sia nell’ordine delle centinaia e includa un’alta percentuale di ingegneri che mantengono il servizio.

Secondo il New York Times, Musk ha incontrato un gruppo di lavoratori i cui ruoli erano considerati critici nel tentativo di convincerli a restare.

I team chiave sono rimasti legati alla stabilità del servizio dopo le ultime dimissioni, secondo il Washington Post.

È solo una questione di tempo prima che si verifichino grossi problemi tecnici con il servizio, secondo i dipendenti.

L’e-mail inviata ai restanti dipendenti diceva che gli uffici dell’azienda sarebbero stati chiusi e l’accesso sarebbe stato limitato fino a novembre.

Secondo il Times, giovedì Musk ha inviato una serie di comunicazioni confuse al personale sul suo mandato di porre fine alla maggior parte del lavoro a distanza.

Musk ha detto ai dipendenti che dovevano garantire il proprio lavoro per continuare a lavorare da remoto.

Ha detto in una e-mail che avrebbe licenziato qualsiasi manager che sostenesse che le prestazioni di un lavoratore fossero eccellenti.